Sanningsenligt CV?

Hur sanningsenlig måste man vara i sitt CV?

 

Frågan dyker upp titt som tätt, och jag tror att du måste låta ditt eget samvete besvara den. Jag tycker det är en självklarhet att man inte ska skriva saker som är ren lögn i sina ansökningshandlingar, men att inte säga hela sanningen är inte det samma som att ljuga… Att vrida och vända på orden lite så att meriter låter lite bättre och lite häftigare än vad de känns som är inte heller att ljuga…

 

Vanligt är att folk överdriver lite i sitt CV om sina färdigheter och kunskaper, som exempelvis att klämma i lite extra när man beskriver sina språkkunskaper eller datorkunskaper. Där anser jag att varje person får stå för sig och låta samvetet avgöra (glöm inte att det kan bli upp till bevis...).

 

MEN i mitt arbete har jag även stött på personer som ljugigt om rena pappersmeriter, som exempelvis att skriva att man har en examen som man inte har eller att man arbetat någonstans där man inte arbetat. Detta är en ren lögn som tar mindre än en halvminut att avslöja när rekryteraren ber om dina intyg eller referenser. Självklart kommer en sådan lögn endast leda till att man inte blir anställd, och kanske att man får dåligt rykte i hela branschen …och förhoppningsvis att man lärt sig en läxa.

 

Sist men inte minst vill jag självklart lobba för att varken ljuga eller överdriva i sitt CV. Om man själv ser brister i sina meriter, varför inte skaffa sig det man anser att man saknar?

 

s t a r t k l a r ?

 


Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0