s t a r t k l a r

foto: expert.se

Innan du skickar ut dina ansökningshandlingar måste du ta ställning till om du vill ha foto eller ej i ditt säljbrev. Här finns inga generella regler, utan du får ta ställning inför varje utskick. Olika saker talar för och emot.

För:

• Om ditt utseende är till din fördel är ofta ett foto till din fördel.
• Arbetsgivaren får något att hänga upp ditt namn på om hon har ett foto på dig.
• Söker du ett arbete där du kommer vara 'ett ansikte utåt' för företaget kan det tänkas ses som en fördel från arbetsgivarens håll att få se ditt ansikte.
• Ett foto visar tydligt din ålder. Vill du att arbetsgivaren ska veta din ålder så ta med ett foto.
• Om du har synliga piercingar eller tatueringar bör du tänka efter om detta kan påverka urvalsprocessen. Tror du att det påverkar positivt så ta med ett foto.

Emot:

• Om ditt utseende är till din nackdel är ofta ett foto till din nackdel.
• Ett foto visar tydligt din ålder. Vill du inte att arbetsgivaren ska veta din ålder så ta inte med ett foto.
• Ska utseendet spela någon roll? Fundera på om ditt utseende bidrar i det arbete du söker.
• Om du har synliga piercingar eller tatueringar bör du tänka efter om detta kan påverka urvalsprocessen. Tror du att det påverkar negativt så ta inte med ett foto.

s t a r t k l a r ?