s t a r t k l a r

Vanligtvis är det 4 steg du ska ta dig igenom för att få en anställning.

1. Urval genom ansökningshandlingar

• Urvalet går ut på att uppfylla formella kompetenskrav, så som utbildning och arbetslivserfarenhet.
• Ditt CV får en snabb granskning på bara några minuter.
• Här väljs ca 10-15% av de sökande ut. Du bör därför sticka ut på något sätt för att hamna bland dessa.
• Målet för rekryteraren är här att hitta ett tiotal kandidater som uppfyller de formella kraven som kan kallas till intervju.
• Tips:
  - Rekryteraren har ofta inte möjlighet att förändra kravprofilen, så se till att uppfylla kraven.
  - Rekryteraren har ofta bråttom, så se till att ditt CV är lättläst.
  - Gör det lätt för rekryteraren: Använd rätt språk och form på ditt CV.
  - Skapa trygghet: Klargör att du motsvarar alla krav. Var gärna spännande och intressant, men framförallt trygg.

s  t  a  r  t  k  l  a  r  ?